北京年平均工资 2019北京社会平均工资
作者：chunzhi 发布时间:2019-09-06其中，缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300%确定，最高不超过25941元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40%，最低不低于3458。8元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的60%，最低不低于5188。2元。
那么，这份2017年社平工资统计意味着啥？我想作为HR大家一定很清楚。
1
社保标准
预计自2018年7月起：
养老，失业缴费下限预计为：3，387
医疗、工伤、生育缴费下限预计为：5，080
五项社会保险缴费上限为25，401
如果按最低费率缴费，每月社保，单位个人合计为1，621。92元
2
住房公积金
预计自2018年7月起：
住房公积金封顶基数为25，401元，每月最高缴存额为6，096元，单位个人各3，048元
因目前，北京市并未上调最低工资，故公积金最低缴存基数预计仍为2，273
3
经济补偿金免税标准
经济补偿金并不是不需要缴纳个人所得税，而是在社平三倍以内，免征个人所得税。
意味着，北京市经济补偿金的免税标准为304，797元。
4
其他损害赔偿的重要标准
同时，社平工资还是工伤中，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，工伤护理费的计算基数。是在法院审批人身损害赔偿的重要标准。
同时，再来看下是谁拉高了社平工资~
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