美的回应高管冻薪 美的高管冻薪30%
作者:chunzhi 发布时间:2020-04-16同时,海尔坚持“人单合一”下的“全员创客制”,激发全员活力,让员工通过为用户创造价值实现个人价值,以变制变,变中求胜,来共同渡过这场危机。
海信方面也发出公开说明:受全球疫情影响,家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。海信海外业务收入占集团整体收入已超过40%,经营形势更加严峻。为此,海信集团采取高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施,激发全体员工斗志,层层传递压力、提高系统效率,以稳住业绩,且通过逆境锻造更加健康的企业肌体。
对此有家电行业人士分析认为,疫情的确为家电行业带来了一定的打击,虽然疫情已经进入防控阶段,形式逐渐明朗,但消费需求仍然需要一段时间去恢复。从目前的几个家电行业头部品牌的做法来看,高管降薪冻薪意味着与企业、与行业一起共克时艰,真正的目标还是放眼长远的发展,而面对因疫情而涌现的一些新兴需求,家电行业只要能够撑住这段非常时期,在未来的市场中还是能够获得很多的机会。