建议强制男性陪妇女休产假一个月，引发热议！

　　而关于另一项重要的制度即父母育儿假制度，在我国也只是萌芽，具体落实效果不理想。在瑞典，孩子满8岁前，父母有权享有共计480天的育儿假，其中母亲和父亲各自专属享有60天、其余360天由父母共同享有，自主安排。AAR灵异岛|www.lingyidao.com

　　类似制度在我国地方也有尝试，如江苏和宁夏。去年发布的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》提出，鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至三3岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。不过，这一制度只是倡导性的，所以在落实中十分尴尬，大家纷纷表示有需要也不敢请假。AAR灵异岛|www.lingyidao.com

　　李西霞认为，目前我国产假政策的权利主体主要是母亲，而且政策立法也强调母亲在家庭育儿中的传统责任，客观上将家庭中的不平等延伸到社会公共领域，同时也加剧了女性遭遇的就业歧视和不平等问题。当然，男性参与不足，也不利于亲子和谐。AAR灵异岛|www.lingyidao.com

　　因此，我国应通过立法确认男性在照顾生育妻子和抚育婴幼儿方面的家庭责任，并实现家庭角色的性别平等。“先行建立新生儿父亲陪护假制度，之后在条件成熟时再建立父母育儿假制度。”她指出。AAR灵异岛|www.lingyidao.com