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劳动法2022新规定全文 劳动合同法2022新规定

作者:chunzhi 发布时间:2022-05-29

  劳动法2022新规定全文 劳动合同法2022新规定

  中华人民共和国劳动法6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正)6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第一章总则6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第七条劳动者有权依法参加和组织工会。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第八条劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。6qa灵异岛|www.lingyidao.com

  县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

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