深圳平均月薪 2017年深圳平均工资
作者：macai 发布时间:2017-11-16 12:04:44深圳平均月薪 2017年深圳平均工资
深圳平均月薪 2017年深圳平均工资
最新的深圳社平工资出来了！在岗职工月平均工资7480元！昨日，记者从深圳市社会保险基金管理局获悉，从7月1日起，我市社保缴费基数也随之调整，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按7480/月的标准计算，相比2016年度的缴费基数6753元/月上调了727元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
养老保险缴费基数上限提高至22440元
根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资为7480元（四舍五入）。根据上述统计数据，市社保局发出通知，自2017年7月1日起至2018年6月30日止，涉及深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算。记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数也随之调整。
深圳平均月薪 2017年深圳平均工资
调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，按照2016年度在岗职工年平均工资为89757元算，缴费基数上限提高至22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。医保缴费下限提高至4488元在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档；非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。其中，医保一档缴费比例为8。2%(基本+地补)，其中单位交6。2%，个人缴交2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。调整后，其最高和最低都提高了，分别为22440元、4488元。
医保二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0。8%、0。55%按月缴费，缴费基数全部调整为7480元。其中二档缴费比例为0。8%(基本+地补)，单位0。6%，个人0。2%，即单位月缴纳44。88元，个人缴纳14。96元。三档缴费比例0。55%(基本+地补)，单位0。45%，个人0。1%，即单位月缴纳33。66元，个人缴纳7。48元。生育、工伤缴费上限提高至22440元生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0。5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费最高为22440元，最低为2130元。
深圳平均月薪 2017年深圳平均工资
工伤保险方面，缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。失业保险缴费基数没有变化。按照规定，失业保险缴费比例为1。5%（单位1%，个人0。5%），缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。市社保局提醒参保单位和参保人，缴费基数不需要自己修改，社保系统会自动更新。因在岗职工月平均工资调整引起的缴费变化，要在社保缴纳账户中存入足够金额！
14日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《2017年广东地区薪酬调查报告》（下简称报告）。
报告通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据。今年的调查总样本量达到212万，数据覆盖珠三角9个城市地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆），12个行业，327个职位。为企业了解自身薪酬水平与地区/行业平均薪酬水平间的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据。
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