又一饿了么骑手猝死 又一饿了么骑手送餐途中猝死
作者：chunzhi 发布时间:2021-01-14又一饿了么骑手猝死，又一饿了么骑手送餐途中猝死
冯媛（化名）至今没想明白，丈夫是饿了么平台外卖员，为什么因公死亡后，连一个简单的劳动关系都无法得到确认。
2020年5月6日，肖刚（化名）的生命定格在武汉的春季。处理完后事，冯媛“心里乱得很”，在为丈夫申请工亡赔偿时，她发现自始至终“没有表态”的饿了么和第三方公司，与丈夫竟不存在劳动关系。劳动仲裁裁决书写道，本案非传统型劳动用工关系，是一种通过互联网平台终端的新型用工模式，“劳动关系的认定不应被泛化”。
仲裁的不顺让冯媛觉得“往下走困难重重”。2020年11月底，她找了律师，打算走诉讼程序维权，在她看来，“非劳动关系，还有劳务、雇佣关系”。
对于这样的情况，湖南睿邦律师事务所律师刘明表示，蜂鸟众包与骑手在注册时签订的协议有“打擦边球”之嫌，饿了么的行为，可能是通过寻找空壳的第三方公司来规避风险。刘明认为，相关部门需给死者家属一个明确说法，来对双方的关系进行认定，从而避免在打官司时出现扯皮。
1月13日上午，潇湘晨报记者电话联系与死者存在劳务关联的第三方公司和饿了么，但截至记者发稿前，始终未收到回复。
骑手送餐猝死，家属无法确认劳动关系
2020年5月6日晚7点31分，武汉饿了么骑手肖刚送餐途中，在黄陂区盘龙城F空港中心城一楼的中国工商银行(5。080， 0。02， 0。40%)门口突然晕倒，后经抢救无效身亡。
天降噩耗，妻子冯媛一团麻乱。5月7日晚，肖刚所在的“蜂鸟众包”盘龙城微信群内的众包经理联系冯媛，向她了解处理案件的派出所后，问她作为家属的需求。还未回复，对方又说已将她的电话给了外包公司“安徽蓝喆”，“相当于骑手的人事方面的”，叫她不要漏接电话。
冯媛询问对方建议，对方建议她去询问办案民警，只告诉她自己属于“饿了么”。次日，安徽蓝喆一员工联系冯媛，告诉她会帮忙申报3万元猝死保险，此后饿了么退场，直至冯媛提出劳动仲裁，“2000元的人道主义补偿”、“特别申请到15000元”均由安徽蓝喆提出。
后来冯媛才知道，这个自己原先从未听说、以为属于饿了么的安徽蓝喆，其实是一家第三方公司。公开资料显示，安徽蓝喆全称安徽蓝喆人力资源服务外包有限公司，经营范围包括以服务外包方式从事人力资源服务外包、劳务外包等。
冯媛明确地说不要这个赔偿，她想做工伤认定，安徽蓝喆却表示“并无工伤一说”。协商不成，6月，冯媛向武汉市黄陂区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认丈夫与安徽蓝喆的劳动关系，要求对方按照工亡标准赔偿80万元。同时，冯媛申请饿了么所属的上海拉扎斯信息科技有限公司控股的“杭州拉扎斯”对安徽蓝喆承担连带赔偿责任。
仲裁庭上，安徽蓝喆递交的答辩状似乎解释了冯媛弄不明白的三者关系，但也彻底否认了劳动关系。答辩状写道，肖刚是其与杭州拉扎斯旗下“饿了么”开展的众包项目下的骑手，肖刚在“蜂鸟众包”手机软件上自行注册，是具有临时性、兼职性的网约骑手，“双方之间未曾就确立劳动关系达成合意”。
安徽蓝喆还称，其与肖刚从未订立书面劳动合同或协商达成书面协议，也未约定劳动关系存续的起始时间和终止时间，“无招录聘用、招工的事实”。
11月初，仲裁结果出来，委员会认定了安徽蓝喆的说法，认为肖刚“自行购买劳动装备，自主安排工作，自行决定何时上下线，自行决定休息时间，自主选择是否接单”，双方之间不存在劳动法上的管理与被管理的关系。冯媛的请求全被驳回。
注册骑手前签订众包协议，责任由第三方承担
冯媛事后从丈夫手机的蜂鸟众包APP里，看到了一份注册成为骑手需要阅读并同意的《蜂鸟众包用户协议》。但这与安徽蓝喆所驳“从未订立书面劳动合同或协商达成书面协议”并无矛盾。
记者注意到，这份确实并非与安徽蓝喆所签、而是与饿了么旗下的蜂鸟众包所签的协议里，有一款特别提示：骑手与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系；蜂鸟众包会向骑手发放相关的资金奖励，但这种资金的奖励不属于薪资，不等于认可了骑手与其的劳动/雇佣关系。
条款还写，蜂鸟众包中含有第三方为骑手提供服务，“若您在享受第三方服务的过程中由于第三方过失造成您损失的，相应责任均由第三方服务提供商承担”。
这一条款解答了冯媛找饿了么负责人“求告无门”的困惑，但在她的理解里，对于骑手的管理和约束，都是平台在进行，“包括如何派单、接单、扣分以及升级”。冯媛也不知道，这个“很长很长的条文”，有多少和丈夫一样的骑手会在注册前仔细读过，“大家都觉得是饿了么的骑手”。
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